校本培训总结

时间:2023-09-21 13:51:06
【荐】校本培训总结

【荐】校本培训总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的校本培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

校本培训总结1

依据教育局师训股教师培训方案,结合现在班主任工作的实际情况,20xx年我们新塘镇教育办开展了为期两天的班主任校本培训。在上级领导的关心和支持下,经过全体教师的共同努力,我们圆满完成了此次校本培训任务。下面就班主任校本培训的有关事宜总结如下:

一、领导重视,目标明确

中心校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对校本培训的工作管理,成立了以郑延林校长为组长,边伯燕为副组长的校本培训领导小组,下属各学校正副校长、业务干部、教研组长、务实能干的骨干教师为成员。通过会议商讨,制订了切实可行的班主任校本培训计划,列出培训对象、内容、时间、形式,及早将计划下发公布,使培训明确有序,保障培训进展顺利。

二、严格要求,认真组织

1、校本培训前10月份召开培训小组成员及各校负责人会议,按照校本培训的计划,将培训内容、授课讲师、各小组成员及各校负责人分管的具体工作落实到位。培训内容确 ……此处隐藏23831个字……的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。本学期已组织教学常规检查2次,并将检查结果在教师例会进行通报、反馈,有利地促进了常规教学各项制度的实施。

三、强化管理,创新模式。

教师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。本年度突出以下培训重点 :

一是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。为此,我们这个学期对青年教师们进行了大量的新课程培训,学习新课标,进行教材解读。

二是采取“走出去,请进来”的灵活培训形式

“走出去,请进来” 使教师吸收新的信息,开阔眼界,树立新的教育理念。本学期,校本课程和综合实践课程培训外。同时学校多方创造机会,让教师多接触、多学习,积极组织教师参加各级各类观摩、培训等教研活动,我校派多次派教师前往外地听课,并把听课的情况回来反馈,使教师的整体素质得到提升。

本年度我校的校本培训工作取得了一些成绩,但离领导和老师们的要求还有一定差距,今后我们将始终抓住创新这一主旋律,扎实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。

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