设计师个人总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家收集的设计师个人总结，欢迎大家分享。
设计师个人总结1光阴似箭，岁月匆忙，回顾过去的八个月中，在各位家人的大力帮助下，工作上取得比较满足得成果。过去的一年的整体上是紧急的、劳碌的、充实的，也是布满责任心的一年。设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当经过艰苦的设计，自己的劳动成果得到客户的确定时，便是工作中最大的欢乐!
下面是我过去一年来工作总结：
衣柜类：看似简洁，却相对来说是最需要（阅历）的，最难做到完善方案的，客户需求不同，柜体单元方案也相应不同。如何在方案上吸引客户，会让衣柜每个单元排布，每块层板，功能件位置，相宜当前客户的需求尤其重要。详细体现在⑴量尺时，会把一些过宽的柜体，减小肯定尺寸，因柜单元与柜体单元之间安装会有肯定间隙，导致柜体超过预定尺寸。⑵考虑实地空间，结合现场做出相适应方案，衣柜主要留意客户使用空间，衣柜是否符合现场，实际使用效果会不会受现场影响。
系统柜类：客户初次看方案很难满意其要求，缘由更多的是客户更加有“想法”，因其特别位置，客户会把其列为重点，通过多种途径去了解。简洁来说，量尺多听客户对此处喜好的款型，多沟通并结合现场赐予肯定建议。
橱柜类：通常可以分为两大 ……此处隐藏19553个字……3、审时度势，善于解决问题。
不管是生活还是工作中，经常遇到“是什么”“为什么”“怎么办”。通过表面现象看到内部原因，原因到解决问题再到找到规律，这是一个我们要学习的过程。这个过程要求保持冷静的头脑和清晰的思路，找出问题的特征，抓大放小，先解决急需要解决的问题保证结果良好性，再解决难度较小的问题达到结果性，最终对相似问题能找到规律加以解决。审时度势，培养善于解决问题的方法与能力。
二、敢于提升“领导意识”，承上启下
只有明白领导战略意图办事才能得心应手，换位思考决定要做好上级交代的工作就必须“思领导之所思”。
1、分析领导以往工作处事方式方法；
2、查阅相关书籍，积累自己的管理办法；
3、端正心态，统筹安排相关工作项目及监督工作完成情况。修身养性，厚德载物。提升职业修养同时，也注重品德修养。
三、X五代形象道具打样跟进与推广工作
五代形象的打造是X事业部20xx年工作的重中之重，工程打样项目尤为重要，为确保及时优质完成战略部署，需做好以下几点：
1、落实X五代新形象系统设计明细；
2、跟进实体店铺新形象道具生产安装进度，把控好开店时间；
3、与各供应商沟通工作流程开展情况及相关管理机制；
4、与各地区就新形象推广知识交流学习，同步资讯。
这年来，有成功也有失败，有经验也有教训，不管遇到的工作多么困难，仍然努力做到。这年是成长的一年，过去是今后的基石，在以后工作中以最有价值的表现做最有价值的事。真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。冬去春来，20xx的过去就让它过去，翘首以盼20xx的辉煌。
